一职工在单位打领导至轻微伤,能将其开除吗?

更新时间:2012-03-16 10:58:50人浏览
问题描述:
一事业单位职工在单位打领导至轻微伤,平时工作、纪律散漫。请问能将其开除吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
严重违法单位规章制度可以开除,具体咨询请联系我。
2012-03-16 10:58:50
黄东律师
服务地区-广东广州
可以根据单位的规章制度进行处理.
2012-03-15 13:54:38
田野律师
服务地区-北京北京
如果违反规章制度是可以的
2012-03-15 10:50:12
李卓群律师
服务地区-广东广州
按照单位的规章制度处理。
2012-03-15 00:20:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
严重违反公司规章制度的话,是可以解除劳动合同的。
2012-03-14 23:12:26
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以啊。
2012-03-14 23:05:26
卢连贵律师
服务地区-四川攀枝花
是否能将其开除应以单位规章制度和国家劳动法律法规来确定,你说的情况应该可以
2012-03-14 21:10:48
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2012-03-14 20:48:01
张静律师
服务地区-江苏常州
如果违反规章制度是可以的
2012-03-14 20:46:45
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