因为老板个人原因辞退员工,按照劳动合同商量好赔偿金之后,老板突然反悔,还能拿到赔偿金吗

更新时间:2022-01-18 16:19:13人浏览
问题描述:
你好,因为老板个人原因辞退员工,按照劳动合同商量好赔偿金之后,交接工作做一半,老板突然反悔,让员工继续留下来,这种情况不留下来,还能拿到赔偿金吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,如果已经签完离职协议那么可以离职拿补偿金。要是老板口头说的,没有法律效力。
2022-01-18 12:01:30
唐海燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-0238-0724
你好,这种情况只要公司没有给你出一个开锁证明,都是按正常上班
2022-01-18 16:19:13
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以拿到,按照签订的协议约定处理。
2022-01-18 12:01:25
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
如果已经签字,你可以去申请劳动仲裁
2022-01-18 13:09:01
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,被辞退可以主张经济补偿金了
2022-01-18 11:59:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助101486人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-01-18 13:28:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
那你这边先保留好证据。
2022-01-18 14:24:16
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况要有证据才能拿得到赔偿金呢。
2022-01-18 12:03:28
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