每天工作五小时 但没休息日 合法吗
更新时间：2022-01-18 10:41:13人浏览
问题描述：
每天工作五小时 但没休息日 合法吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨志峥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好，关于工作时间,劳动法 有以下规定:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2022-01-18 10:41:13
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如双方有劳动合同约定的，可按合同约定，涉及加班未予支付加班费的，可申请劳动仲裁，详情可电询
2022-01-18 09:33:55
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劳动纠纷律师团队
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已帮助72382人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-01-18 08:38:35
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