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劳动者在单位工作一年以上没签劳动合同的，可以要求单位支付11个月的双倍工资，如果之前的工资已经支付了，再补上11个月的工资即可。此外，因为超过一年未签订劳动合同的，那么视为签订无固定期限劳动合同。
2022-11-27 14:21:57
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