在职5个月跳槽，公司放我离开，劳动合同中未声明，要我赔付双倍的招聘损失费用，合理吗？
更新时间：2024-05-15 11:22:58人浏览
问题描述：
在职5个月跳槽，公司放我离开，但是要签订协议，劳动合同中未声明，要我赔付双倍的招聘损失费用，共计3.4万，合理吗？
2位律师解答
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