3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181051人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。
2022-01-14 01:15:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位试用期可以随时辞职吗
在试用期期间,劳动者与用人单位之间会签订劳动合同,劳动合同中有关于试用期的一些规定,或者是签订试用期合同,那么,事业单位试用期可以随时辞职吗?接下来法律快车小编
劳动法
人浏览
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期签了合同可以随时辞职?
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么试用期签了合
劳动法
人浏览
你好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看你的试用期合同约定,如果没有,可以随时辞职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三天提出辞职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,单位为劳动者缴纳社保是法定义务,如果离职的话,可以向仲裁机构申请支付经济补偿金。在这方面我可以协助您处理,建议您将具体情况来电跟我沟通下,电话是免费的,我
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:已领的失业金可以到职业部门办理退还手续,新单位办理社保时,公民的失业金就会停止支付,可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司按照最低工资标准缴纳社保是否合理,要视情况而定,如果用人单位是按照规定申报的,则合法。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核,存在违法行为的,应责令改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、五险一金必须毕业才能交吗1、五险必须毕业才能交。五险必须要存在有劳动关系才可以缴纳,没有毕业的学生无法建立劳动关系。虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:公司没有给员工买社保,在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【(1)员工以没有缴纳社保为由离职,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可就第二个月主张双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你如果超出医疗期不上班,单位可以解除与你的劳动合同,保险就只有你自己交了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是已经超出医疗期了吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职没有经济补偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询