童工去工厂上班不做了,老板不发工资怎么办?

更新时间:2022-11-27 16:20:10人浏览
问题描述:
童工去工厂上班不做了,老板不发工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186694人 · 响应时间 平均1分钟内
单位雇佣童工后不给开工资的,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,处以罚款。劳动监察大队协调不成的,可以申请劳动仲裁。
2022-11-27 16:20:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助101480人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-01-14 01:15:39
李雪律师
服务地区-贵州贵阳
收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
2022-01-14 08:52:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不发工资
不发工资
劳动者在外打工,难免会遇到无良的公司,自己辛辛苦苦的工作,为了公司付出,但是公司却拖欠工资,劳动者与用人单位协商无果之后,只能进行投诉,到底不发工资怎么投诉大家
劳动法
人浏览
到发工资的时候公司不给你发你就可以申请劳动仲裁。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给发工资怎么处理
老板不给发工资怎么处理
老板不给发工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后
劳动法
次播放
公司不发工资怎么办?
公司不发工资怎么办?
五一过后劳动纠纷案件再次引起我们的关注,小何在去年与一家电器设计公司签订了为期2年的劳动合同。今年2月,公司由于经营不善严重亏损,便说给他还有另外几名员工放假,
工资
人浏览
老板拖欠工资不给
老板拖欠工资不给
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题,催了很多次都没有起到任何效果。那么,老板拖欠
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不发工资可以怎么办
工厂不发工资可以怎么办
工厂不发工资,劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由其责令工厂在限期内支付给劳动者工资,并可依法责令其给予劳动者一
劳动法
人浏览
私人老板拖欠工资不给怎么办
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题,催了很多次都没有起到任何效果。那么,私人老板
劳动法
人浏览
工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现,防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容:1.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向当地劳动监察大队投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位属于非法用工和拖欠工资,建议向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据相关规定,可以走法律程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动合同依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司克扣工资的,维权的方式有:(一)拨打劳动保障热线12333投诉,这个投诉电话是全国统一的,投诉时需要劳动者实名,并且要提供本人的身份证号码、姓名。(二)到用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果没有劳动合同,可以直接走,工资不发的话就直接到劳动局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
招不了人,他这个不是理由嘛,他可以要求相关人员调岗嘛,叫别的人员去顶顶替那个你的位置。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你老婆是否系被执行人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你有相应的证据证明他确实是恶意扣款,那么你的离要求离职的行为,那么是依法可以得到支持的,并且相应工资他也应当支付给你。那么通过这个劳动仲裁也是一个合法途径。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询