提议离职十天后离开,否则不给工资怎么办?

更新时间:2024-05-14 08:56:07人浏览
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提议离职十天后离开,否则不给工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3日内结清工资。
2024-05-14 08:55:48
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-05-14 08:29:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-14 08:56:07
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