7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
您好！您试用期到了之后公司还有继续聘用您为公司工作吗？如果继续聘用您还不和您签订劳动合同属于违法行为。您这边可以和我电话沟通，我来详细为您解答。
2022-02-11 17:33:04
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，对方是以什么理由不给您转正呢？转正的条件和标准试用期合同上是否已经写明了呢？您可以详细说一说
2022-01-14 16:06:30
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已帮助122830人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期满的，公司没有解除劳动合同的，视为符合录入条件，正式录用并转正。若公司不给转正的，可以到当地的劳动监察大队投诉
2022-01-13 21:03:26
服务地区-湖北武汉
你好，一般约定的试用期已过后，自动转正的。你所在的用人单位违反劳动法的只能约定一次试用期的条款，相当于你与用人单位又约定了一次试用期。同时试用期的期限也可能违反规定。了解详情才可以更好地为你维权，欢迎咨询。
2022-01-14 09:58:37
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