提前三天说离职，工资非要拖到次月15号发，合理吗？没有签劳动合同
更新时间：2022-01-11 11:11:22人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-01-11 01:13:09
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