劳动仲裁问题 试用期三个月,但在两个多月的时候,公司裁员内部原因辞退员工,可以劳动仲裁吗
更新时间:2022-01-21 11:35:29人浏览
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劳动仲裁问题 试用期三个月,但在两个多月的时候,公司裁员内部原因辞退员工,可以劳动仲裁吗
22位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好,是可以的,请问您签合同了吗?公司是因为经济性原因裁员吗?如果是的话应该提前一个月公布裁员计划和原因,并说明补偿办法,您可以详细与我聊一聊,我这边可以为您制定具体的方案。
2022-01-10 14:06:30
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,您是可以劳动仲裁的,请问您有没有严重违反过公司章程?如果您想仲裁,请问您有没有保留日常上班的工作记录?可以和我说说详细情况,我会尽可能帮助你。
2022-01-10 14:45:01
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-01-10 13:37:51
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您好可以申请劳动仲裁解决
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你好,收到你的咨询,方便详细情况说一下
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