劳务外包没有签合同，还有2个月就满一年被公司辞退，这样情况能不能赔偿
更新时间：2022-01-06 23:15:53人浏览
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-01-06 23:15:53
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