试用期签劳务合同吗,与公司签的是一年劳务合同,劳务合同中没有体现试用期多久,或者3个月内以不能胜任该岗位被辞退,有赔偿?

更新时间:2022-12-10 12:35:03人浏览
问题描述:
与公司签的是一年劳务合同,劳务合同中没有体现试用期多久,但公司出了一个文件,试用期为3个月,在3个月后,或者3个月内以不能胜任该岗位被辞退,有赔偿?
2位律师解答
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劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。
2022-12-10 12:35:03
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
你好,不合理的辞退是要进行补偿的
2021-05-20 23:46:59
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