我在这个公司做了三年,现在被无故辞退,但因签的是劳务合同,请问劳务合同可以要求赔偿吗?

更新时间:2017-06-29 21:27:10人浏览
问题描述:
我在这个公司做了三年,现在被无故辞退,但因签的是劳务合同,请问劳务合同可以要求赔偿吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2017-06-29 10:11:25
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
工资谁支付?主要看是双方建立的是何种关系,一般劳动关系的可以主张赔偿。
2017-06-29 12:00:24
您好!工资是公司的财务每个月打给我的,但是我不是这个公司交金的,请问这种情况可以申请赔偿吗?
追问 2017-06-29 15:51:54
孟海律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-187-2160-8536
要看劳动关系的,可能就是劳动合同关系
2017-06-29 16:44:47
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁主张双倍赔偿
2017-06-29 11:18:20
杨韧律师
服务地区-上海上海
法律不是玩文字游戏,要看合同性质,不是看文字。
2017-06-29 21:27:10
刘振峰律师
服务地区-上海上海
公司辞退要求出路书面的通知,没有合法的理由的可以要求公司赔偿的,需要帮助可电话联系。
2017-06-29 10:43:44
王昭律师
服务地区-上海上海
如果实质上是劳动合同,可以要求赔偿。
2017-06-29 10:41:14
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
可以要求的,去申请劳动仲裁
2017-06-29 10:01:46
葛萌律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
如果实质是劳动关系,那么按照劳动关系处理,与签订的合同名称没关系。
2017-06-29 09:54:30
那我要如何才能证明是劳动关系?拉工资流水账号能证明吗?
追问 2017-06-29 10:29:08
我是对公账户有规律打进来可以作为证据之一。
追答 2017-06-29 10:47:33
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
可能名为劳务合同,实为劳动合同
2017-06-29 09:51:41
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