试用期3个月，目前在试用期两个半月，没有签合同，现在说不符合公司用人要求辞退，可以要求双倍赔偿吗？
更新时间：2021-12-30 10:48:52人浏览
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2021-12-29 19:34:11
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需要再过几个月时间再看。
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你好，你们之前是签订了合同没
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