试用期三个月解聘，试用期两个月，可试用期一个月多被辞退，可以要求赔双倍工资吗？
更新时间：2022-12-16 21:15:13人浏览
问题描述：
您好，我想问下，试用期两个月，在第一个月后签了劳动合同了，可试用期一个月多被辞退，可以要求赔双倍工资吗？
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用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，但最多支付十一个月。
2022-12-16 21:15:13
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