停工留薪期工资是受伤害前十二月平均工资还是只有基本工资是否包括加班费
更新时间：2021-12-28 16:15:30人浏览
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5位律师解答
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您好，根据工伤保险条例第六十四条
本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2021-12-28 14:40:57
服务地区-四川成都
你好，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准。
2021-12-28 14:37:14
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