3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
陈妹律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-1383-2424
你好!单位这边要求开除是可以要求赔偿,但是你们之间有协商,你的病确实不能再该公司上班,不能胜任工作,补偿就不行了。
2021-12-21 13:17:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退员工有补偿吗
很多员工在进入一个新公司之后,没过试用期就因为各种原因被公司辞退。那么,试用期辞退员工有补偿吗?这需要分析公司是合法辞退还是非法辞退,才能确定。下面法律快车小编
劳动法
人浏览
旷工被公司辞退有补偿吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么旷工被公司辞退有补偿吗
劳动法
人浏览
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退,是否有经济补偿?
大学生刚刚毕业,不知社会的水深,有的还在实习,有的已经是求职老江湖,却都遭遇了各种各样的求职骗局。有的甚至还在试用期就被辞退了,有没有经济补偿金?求职压力大,有
试用期
人浏览
是在什么情况下被公司辞退的呢?如果自己没有过错,未违反公司的规章制度是可以请求公司赔偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因为什么原因被辞退呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有劳动协议的工作,被公司辞退了,我有没有补偿? 你好被公司辞退,可以主张赔偿金
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
是否是在试用期,如果不是的可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退你们需要支付经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要补偿。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与用人单位协商,要求支付经济补偿;3.如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未签劳动合同且旷工的情况,处理方式主要有两种:一是单位依据规章制度辞退员工,无需补偿;二是如果旷工不严重,单位应与员工协商解决,无故辞退需支付补偿。选择处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与公司协商支付日期,协商不一致的,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同且欠薪,可投诉并申请仲裁。根据《劳动合同法》规定,单位满一年不签劳动合同视为已订立无固定期限合同,且应支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,酒店以“工资高”为理由辞退您可能涉及劳动法的一些问题。根据劳动法的规定,雇主不能单纯地因为员工的工资高就将其辞退。辞退员工需要有合理的理由,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询