年假怎么算,入职满一年,还是满一个自然年

更新时间:2021-12-16 15:38:31人浏览
问题描述:
年假怎么算,入职满一年,还是满一个自然年
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;如单位未安排,您可依仲裁追讨。如有相关法律争议的,可电询
2021-12-16 10:04:05
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,入职当年就可以休年假了。
2021-12-16 10:01:23
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
您好,一般是按照入职年限计算
2021-12-16 13:37:22
高源律师
服务地区-北京北京
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。 
2021-12-16 15:38:31
孙可心律师
服务地区-北京北京
入职满一年就可以享受年假
2021-12-16 10:17:46
李建成律师
服务地区-北京北京
根据实际工作期间处理解决
2021-12-16 10:09:12
薛晓波律师
服务地区-北京北京
您好!职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。xu
2021-12-16 10:04:22
张青青律师
服务地区-北京北京
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。也有不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高,各公司年假与法定年假的差额,通常被称为公司福利年休假。
2021-12-16 10:03:13
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