劳务合同,怎么解除,在线等

更新时间:2022-11-30 13:29:21人浏览
问题描述:
劳务合同,怎么解除,在线等
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔令抄律师 咨询我
服务地区-浙江温州·电话-139-6882-6795
你好,合同解除先双方协商沟通。
2021-12-15 11:59:43
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,麻烦您具体的说一下呢
2021-12-16 09:34:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172336人 · 响应时间 平均3分钟内
解除劳务合同的方法:由用人单位与劳动者协商一致解除;由劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;或者在用人单位具有不提供劳动条件、拖欠工资等情形时,由劳动者行使单方解除权。
2022-11-30 13:29:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同解除如何办理手续
劳务合同解除如何办理手续
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。那么劳务合同解除如何办理手续?接下来
劳动法
人浏览
派遣工解除合同的方式:1、根据劳动合同法提前一个月向派遣公司提交解除劳动合同申请;2、根据实际工作需要做好自己手上工作的清理;3、在解除劳动合同申请提交23天时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同可以随时解除吗
劳务合同可以随时解除吗
满足以下条件的,就可以随时解除劳务合同:约定或法定的解除条件成立、合同当事人协商达成解除合同的合意、因不可抗拒力导致无法
合同法
次播放
被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
怎么解除劳务合同
怎么解除劳务合同
我们参加工作的时候,跟用人单位要签订合同,不过关于这份合同,有的劳动者签订的是劳务合同,不属于劳动合同法保护的范畴,可能有些权利不能享受到了,有的时候会面临解除
解除合同
人浏览
《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。”《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同解除怎么补偿
劳务合同解除怎么补偿
解除劳务合同一般是没有补偿的,除非合同中做出了约定。因为劳务合同本身参考的法律就不是我国的劳动合同法,而是民事法律法规,
劳动法
人浏览
劳务合同解除怎么补偿
劳务合同解除怎么补偿
在全球金融危机的影响之下,各国的经济多少都受到了不同程度上的冲击。我国这几年就业难的问题始终无法得到很好的解决,劳动者的权益保护也是一道难题。那么关于劳务合同解
解除劳动合同
人浏览
你好,单位解除劳动合同的理由是什么,?如果没有合法理由,就是违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿金或者经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是哪一方?可以通过劳动仲裁确认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,工作地点变更要协商,协商不了,可以解除要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据双方签订的劳务合同来确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
辞职领导不同意的,那就等一个月。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以直接离职。公司不发工资违法,员工可单方解除劳动合同,要求支付拖欠工资及经济补偿。如不及时处理,可能影响个人权益和生活。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,建议辞职书面提前一个月向单位申请,否则造成单位损失的,单位有权索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要求交管理费属于乱收费,工作服属工作福利,应由单位负责出资,单位两项操作均违规,可向劳动纠察大队投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位不得以任务理由克扣工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询