面试时是说达成三个月试用期过后转正 是否转正以这个月表现来定 我现在还有半个月满三个月试用期

更新时间:2021-12-14 08:57:40人浏览
问题描述:
你好 我九月底找到了一份工作 面试时是说达成三个月试用期过后转正 但是在第三个月的时候上级以未达到公司预期为由 需要延长一个月的试用期 是否转正以这个月表现来定 我在网上搜索到他这样做好像是不符合规定的 而且此期间没有和我签订劳动合同 我被告知只有试用合格才给签 我现在还有半个月满三个月试用期 但是我不想再继续了 现在想的是做完三个月就离职
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
您可以提出离职,然后再保留证据收劳动部仲裁
2021-12-13 17:27:09
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果用人单位存在违法行为,可以向劳动监管大队投诉的。您想要离职也是可以的,一般试用期离职需要提前三天通知用人单位。
2021-12-14 08:57:40
于青立律师
服务地区-北京北京
可以提前三天提交书面的离职申请书,试用期自离的 时间是提前三天。
2021-12-13 20:21:49
孙可心律师
服务地区-北京北京
可以提起劳动仲裁,要求支付
2021-12-13 17:11:16
李博书律师
服务地区-北京北京
您好,您这是哪里的事情?
2021-12-13 17:02:06
您好 是在四川成都市这边
追问 2021-12-13 17:05:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期转正需要多久
试用期转正需要多久
员工在试用期的时候,除了努力适应公司环境,提升工作能力外,最关心的问题就是什么时候才能转正了。那么,试用期转正需要多久呢?今天法律快车小编将为大家解答。
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
劳动法
次播放
试用期转正申请书
试用期转正申请书
每个公司的试用实习生的目的都是为了成为正式员工,当然这需要一定时间试炼。那么当试用期结束的时候,转正申请书要怎么写呢?接下来为您整理有关转正申请书范文的相关知识
劳动法
人浏览
试用期满公司不给转正怎么办
试用期满公司不给转正怎么办
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么试用期满公司
劳动法
人浏览
你好,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期转正要签合同吗
试用期转正要签合同吗
试用期转正要签合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
劳动法
次播放
试用期三个月签几年合同
试用期三个月签几年合同
试用期二个月合同至少在一年以上,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。下面法律快车
合同纠纷
人浏览
你好,可以向劳动局投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期请假一般不影响转正,符合用人单位规章制度和法律法规规定的请假属于劳动者的合法权益。在试用期中,除非劳动者符合《劳动合同法》第三十九条的解除情形,否则,用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,签订合同约定试用期后,公司不能单方面变更试用期,单方面变更你的公司,另入职后公司有义务为你购买社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议及时签订劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节放四天假,如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等,用人单位应当按照下列标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,公司让您签订合同就证明有劳动合同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工人在宿舍死亡老板不用赔偿。意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。如果是意外死亡,在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的法律问题团队可以解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询