员工工伤，用了半年时间治疗好，要求其参加工作合理吗？
更新时间：2012-03-10 22:09:21人浏览
问题描述：
某员工工伤（一只眼睛10cm内有暗光），用了半年时间治疗好，现要求其参加工作合理吗？如果不参加工作可以取消其最低生活保障金吗？
现在在做工伤认定，能马上终止其劳动关系吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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