2015年，5月4号，工作时间，工作地点，工作场所突发生病，经检查急性脊髓炎。治疗一年以来，厂方以合同到期要求解除合同可以吗？像他这样能算工伤吗？
更新时间：2016-06-18 12:04:43人浏览
问题描述：
2015年，5月4号，工作时间，工作地点，工作场所突发生病，经检查急性脊髓炎。治疗一年以来，厂方以合同到期要求解除合同可以吗？像他这样能算工伤吗？
2位律师解答
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