我想问下,劳动合同中的保密协议,在没有解除劳动关系的前提下,可以先行解除保密义务吗?

更新时间:2021-11-29 13:47:40人浏览
问题描述:
您好,我想问下,劳动合同中的保密协议,在没有解除劳动关系的前提下,可以先行解除保密义务吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,保密协议的解除上,关键在于用人单位与劳动者之间的保密协议如何约定、变更及终止。依据《劳动合同法》第二十三条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。保密协议可以由双方当事人协商确定,并经协商变更相关内容。对于保密协议的终止或解除,可以经双方协商一致,也可以由用人单位单方决定。公司告知你不必履行竞业限制约定,表明该公司不再对你设定保密义务,自通知发出之日起,保密协议解除,要求公司继续支付经济补偿没有事实和法律依据。
2021-11-29 13:47:40
李建成律师
服务地区-北京北京
根据具体内容确定,处理解决
2021-11-28 08:35:50
宋东生律师
服务地区-北京北京
具体可由相关单位沟通协商处理。
2021-11-27 22:09:26
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你好,这个一般是可协商的。
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您好,需根据具体情况分析,您可以委托律师代书相关合同,详情可以电询
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您好,及时沟通解决问题维护自身
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您好,及时沟通解决问题维护自身。
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