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合同到期公司不续签是否有赔偿,要按实际情况来定。1、单位不续签的,要作出经济补偿。工作1年支付1个月工资。劳动者在一定条件下要求续签无固定期限劳动合同,单位拒绝续签的,要支付劳动2个月工资;2、单位维持或提高条件,员工不续签的,不用补偿。单位降低原来劳动条件,员工不续签的,可要求补偿。
2021-11-25 17:04:06
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可以要求支付经济补偿金,根据你的工作年限,工作满一年的支付一个月的工资作为经济补偿金。
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您好,请根据公司规章制度和员工过错程度判断
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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