试用期一个月，调岗不同意，公司辞退了，公司不给补偿，需要我提供什么证明仲裁
更新时间：2021-11-24 17:27:16人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李卓景律师
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服务地区-北京北京·电话-139-1067-9550
一、申请劳动仲裁应向劳动人事争议仲裁委员会提交的材料：. 1.劳动仲裁申请书，3份：. 2.身份证复印件一份；. 3.相关证据及证据清单。. 4.申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件，法定代表人身份证明；.
2021-11-24 13:30:39
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可通过劳动仲裁要求违法解除 的经济赔偿金、加班费、如 有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
2021-11-24 13:32:43
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您好，根据您的情况具体看在北京吗
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这种情况，可以和单位协商处理
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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可以采取以下几个步骤来尝试解决：
1. 内部协商。2. 查阅合同。3. 寻求教育局协助。4. 法律咨询。5. 劳动仲裁或诉讼。6. 备份计划。
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