没签劳动合同没交社保劳动仲裁能赢吗

更新时间:2021-11-20 15:14:13人浏览
问题描述:
没签劳动合同没交社保劳动仲裁能赢吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
能否胜诉,取决于你的证据。
2021-11-20 03:59:32
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,跟具体的情况的呢
2021-11-20 10:17:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83140人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么,是否有证据证实该主张,不能一概而论,要根据个案分析。通常,扩大劳动仲裁胜诉概率,需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存在劳动关系,此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水或工资单、考勤记录,等等
2021-11-19 22:32:56
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 如果能够证明双方的劳动关系是可以的
2021-11-20 15:14:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职以后还能申请劳动仲裁吗
离职以后还能申请劳动仲裁吗
基本上只要有过工作经历的人都知道,如果遇上不能解决的劳动纠纷,就可以向劳动局申请劳动仲裁,但是大多数人都觉得申请劳动仲裁必须是要在职状态才可以。那么,离职以后还
劳动法
人浏览
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗
劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗
劳动仲裁委员会支持未签劳动合同要求双倍工资的主张,即用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要律师么
劳动仲裁需要律师么
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁需要律师么?
劳动法
人浏览
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么,没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁
劳动法
人浏览
您好,你工作多久了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
在没有签劳动合同的情形下,是可以申请劳动争议仲裁。只要劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系,因确认劳动关系发生的争议或者
劳动法
人浏览
劳动仲裁赢了公司没钱怎么办
劳动仲裁赢了公司没钱怎么办
劳动仲裁劳动者胜诉后,公司以没钱来拒绝履行其裁决的。劳动者是可以就裁决结果,前往人民法院申请强制执行的,由法院来对公司进行强制执行的处理。那么今天就跟法律快车小
劳动仲裁争议
人浏览
你好,可以的,没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同的用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,仲裁开庭你去过了吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
之前在单位工作了多久,之前的社保有无买全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以在具体说一下么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
子女买房可以提取父母住房公积金,未婚子女与父母共同生活的购买普通自住住房,父母可以提取本人公积金账户余额。子女贷款购房,父母参与共同还款的,可按公积金还贷提取方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保处理方法如下:1、员工可以先与公司领导进行协商,缴纳社保费用;2、可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用;3、可以与公司解除劳动关系并且要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后可以继续缴费或者一次性缴费,根据各地法规决定。养老保险累积缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,可以要求用人单位补交社保解决。如用人单位拒绝补交社保,劳动者可以提出辞职并要求支付经济补偿金解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询