没交社保 劳动仲裁,没有签劳动合同,没有交职工医保可以劳动仲裁吗?

更新时间:2021-05-13 18:20:36人浏览
问题描述:
郑州一科技有限公司工作9个月,没有签劳动合同,没有交职工医保可以劳动仲裁吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
可以,固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-05-13 10:55:44
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
您好,用人单位未给劳动者缴纳社会保险可以通过劳动行政部门解决
2021-05-13 10:47:44
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好!可以申请找仲裁主张双倍工资。
2021-05-13 10:50:22
石鹏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-130-1760-5918
需要由其他证据证明存在劳动关系。
2021-05-13 10:29:34
材料只有保密协议,主动离职
追问 2021-05-13 10:36:57
工资流水,打卡记录,工牌等都没有?
追答 2021-05-13 10:45:43
张娟律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-182-3691-5751
您好,劳动纠纷可以申请劳动仲裁。
2021-05-13 18:20:36
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
你好,可以的,可以申请双倍工资
2021-05-13 10:43:55
刘莉律师
服务地区-河南郑州
你好,可以劳动仲裁主张权利。
2021-05-13 15:42:38
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资补偿,协商不成可以申请仲裁
2021-05-13 11:55:57
赵子霞律师
服务地区-河南郑州
你好,这种情况下可以劳动仲裁的
2021-05-13 11:05:12
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,是的,这个的话,是可以劳动仲裁的,谢谢
2021-05-13 11:00:12
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以的,没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的
2021-05-13 10:28:26
主动离职的,只有一个保密协议,与离职申请书,
追问 2021-05-13 10:35:43
主动离职的话没有签订劳动合同也是可以主张双倍工资的
追答 2021-05-13 10:46:28
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