我在杭州一家承装公司打工17年了，没有签劳动合同到现在为止我的诉求就是说我能要求公司补交本人的社保吗？
更新时间：2024-04-21 11:53:39人浏览
问题描述：
律师，你好。我想咨询一下，我在杭州一家承装公司打工17年了，没有签劳动合同到现在为止，今年我已经53岁了，身体一年不如一年。从入职到现在老板没有给我买杭州的社保，我的诉求就是说我能要求公司补交本人的社保吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
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2024-04-21 11:53:39
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2024-04-21 11:53:25
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2024-04-21 11:53:15
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可以按照民法典相关法律依据
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可以退休.退休的三种情况:第一种,女工人在单位缴纳社保15年以上,50岁可以办理正常退休.女干部在单位缴纳社保15年以上,50岁不可以办理正常退休。
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如果你一直在这家公司上班，之前公司没帮你缴社保，你可以要求公司补缴。
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可以要求补缴。操作建议：1.收集证据，如工资单、工作记录等，证明与公司的劳动关系；2.向公司提出补缴社保的书面申请，并保留好相关证据；3.如公司拒绝，可向当地社
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针对您的情况，常见处理方式有两种：一是与前公司协商补缴社保；二是向劳动监察部门投诉。选择方式时，可以考虑与前公司的沟通和协商情况，若公司愿意补缴，则协商解决较快
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你好，可以要求公司补交
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劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。
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您好，如您情况描述，如果用人单位没有及时为您缴纳社保的，可以要求用人单位及时补缴社保解决。
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可以要求，同时，也可以被迫离职主张经济补偿金
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公司不交社保，只能要求其补缴，但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的，只能由当地社保机构，按照《社会保险法》的有关规定予以处罚，督促其及时参加职工社
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