工作7年了,老板不签合同,也不买保险。我可以投诉吗

更新时间:2024-04-18 16:06:52人浏览
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工作7年了,老板不签合同,也不买保险。我可以投诉吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
当然可以。按照劳动法,用人单位应该和劳动者签订劳动合同
2024-04-16 13:22:36
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
您好 做的什么工作 可以具体沟通一下
2024-04-16 12:45:21
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
可以说说具体情况帮助你分析解决一下啊
2024-04-18 16:06:52
汪海燕律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2146-4202
您好,可以先行向劳动监察大队反映
2024-04-16 12:46:28
法律快车咨询顾问 咨询我
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法律分析:上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-04-16 12:34:11
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法律分析:上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-04-16 12:34:07
平台法律顾问团队 咨询我
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法律分析:上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-04-16 12:34:07
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