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您的问题是什么?详细说一下
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到劳动站投诉解决!
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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您好,这种情况一般是不属于违法的。
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你好,协商不了起诉解决
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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最新婚假规定一至三天。具体操作:1.员工提前向单位申请婚假;2.单位领导根据实际情况批准;3.员工休婚假期间,单位应依法支付工资;4.假期结束后,员工按时返岗。
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,那你现在的诉求是什么呢d
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您好,您可以申请劳动仲裁解决
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你可以尝试与工厂宿舍的管理部门或负责人进行沟通,解释情况并要求退还押金。
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
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