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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保 等可要求赔偿。建议您详述案情，详情可电询
2021-11-02 15:04:40
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劳动仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日
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你好是什么案件呢
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您好，您这边的情况说一下情况
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劳动仲裁成功后，若用人单位在收到裁决书15日内未起诉，则裁决书生效。如一方逾期不履行，可向法院申请执行。如不及时申请，可能影响裁决的执行效果。依据《中华人民共和
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当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的；2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动
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您好可就劳动仲裁事宜进行咨询。
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