5年以上劳动者对用人单位的工资太低.两次提出加工资而用人单位不给加.劳动者辞职用人单位是否有赔偿?
更新时间：2012-03-05 09:08:49人浏览
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立即辞职不妥，劳动者有义务完成交接工作，如果因交接未完成给用人单位造成损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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