3位律师解答
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可以去找老板，也可以向劳动部门投诉
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用人单位不肯发工资怎么办
每个人的职业生涯中，总会遇到那么一些无良老板，不仅努力压榨员工的劳动力，还不给员工发工资，很多劳动者都是苦不堪言。那么，用人单位不肯发工资怎么办呢？法律快车小编
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先根据双方约定要求对方支付工资，如果对方仍不支付打12333投诉公司拖欠工资的行为，到时候劳动所会组织调解。仍不支付，可以根据合同内容申请劳动仲裁或是起诉。
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对方不发工资，你可以申请劳动仲裁的，并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好，用人单位拖欠工资是违反劳动法的，您可以向当地劳动监察大队投诉或者准备能够证明劳动关系存在的证据材料例如劳动合同、工资条等申请劳动仲裁，要求用人单位结算工资
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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必须是银行，流水记录单
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你好，为什么解除劳动关系还在那上班呢
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这个很合理,因为只有五一那天属于国家法定假期属于三倍工资,其他假日属于普通假期双薪!很合理
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您好，申请劳动仲裁
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你好，这边签订了相关合同约定的吗
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式员工自离有工资。具体操作上：1.员工应提前通知单位，办理离职手续；2.单位按实际工作天数结算工资，及时支付；3.如员工自离造成损失，单位在合法范围内扣除工资；
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可以，请问具体情况是怎么样的？
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