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没签合同辞职不给工资怎么办
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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你好:申请劳动仲裁解决
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你好,建议协商,未果可以向劳动局投诉
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用人单位应该离职三日内结算工资
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去劳动监察大队投诉
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法律分析:辞职后单位不给发工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉单位;或者可以直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之
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住房公积金退休后可以取出来。申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表、退休证等材料,经公积金管理中心审核后到银行办理提取手续即可,个人帐户中的公积金及其
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被辞退需要办理离职手续。劳动者要根据用人单位的规章制度进行办理离职手续,一般是要归还公司用品,做好工作的交接,与人事部核对考勤记录与劳动报酬等,用人单位会出具解
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如果公司不给交公积金,那就属于违法的,根据住房公积金管理条例,如果单位不缴纳公积金,劳动者可以向住房公积金管理中心进行投诉,由住房公积金管理中心责令限期缴存,预
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,如果对方不支付相应的工伤赔偿款,可以申请劳动仲裁维权解决。
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对于这个问题,要找的话就只能通过法院起诉来解决了
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因病假请假半年,需办理休学手续。依据相关规定,请假超过3个月,应按规定办理休学,以确保学籍档案记录的准确性。如不及时处理,可能会影响学业进度和学籍管理。
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一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下:(1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;(2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;(3)二级伤残赔付标
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