拖欠劳动工资和关于辞职不批的问题在于

更新时间:2012-03-03 10:27:30人浏览
问题描述:
请问我们去看12月到1月10日的工资去看是没发,是到今年2月29日才发12月的工资,还的1月份的工资没发,是不是算拖欠劳动工资,还有就是辞职的事,我去年12月20就辞职了了,工厂经理说不够一个月了,不给批,说今看上来再批,今年上来了,我说辞职,他又说不批,让我好好做,什么的,我说工资太低不想做,他说给我加,但还是没有达到我理想的工资,我说批我辞职,经理还是不批,说批也要一个时间的,就要把新工人带会了才可以走,要这样吗??请帮忙,谢谢了!!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2012-03-03 10:00:59
李玲律师
服务地区-湖北武汉
可以算拖欠工资。 提前一个月通知就可以离职,不需要批准
2012-03-03 10:27:30
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