已经离职10天,因我之前工作时失误,造成的损失,我应该承担责任吗?

更新时间:2012-03-03 20:06:33人浏览
问题描述:
律师你好!首先感谢你的帮助! 我已于十天前离职的,因为公司业务转出去了,被辞的~~ 而且也没有正式的离职手续~~但目前工资还没有发下来~~ 本来合同上写明了解除合同要提前一个月通知的,但公司只提前七天告诉我,是不是可以要求公司赔偿损失?因为在公司和领导关系一直很好,所以当时我也就没有计较这个问题了~~但现在,因为离职前的失误,公司还让我赔偿,我很郁闷。。。公司有没有理由让我赔偿?因为没有离职手续,很担心公司不承认我已经离职,我该怎么办??如果要赔偿又该赔偿多少?公司损失2000元。。。。 希望得到你们的帮助,非常感谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
如果不是故意和重大损失,不需要赔偿
2012-03-03 10:49:38
程金海律师
服务地区-广东深圳
如公司违法解除,应支付赔偿金,但需有证据证明公司违法解除。如损失存在故意或重大过失,需要适当赔偿
2012-03-03 20:06:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁.
2012-03-03 17:13:24
陈晓云律师
服务地区-北京北京
你的责任的你应赔偿,但赔偿不超出实际损失
2012-03-03 09:41:43
温海宽律师
服务地区-广东深圳
如果不是故意和重大损失,不需要赔偿
2012-03-03 09:34:39
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