7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李淼律师
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服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2021-10-28 10:00:56
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2021-10-28 11:40:15
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，拖欠工资是违法行为的。您可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理，最大程度维护您的 合法权益。
2021-10-28 17:02:09
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你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
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通过起诉处理，具体联系详谈
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