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法定节假日加班，对于很多上班族来说可能是常事，有些朋友并不是很了解法定节假日加班工资的计算，被公司压榨而不自知。那么劳动法规定元旦加班工资怎么算的？法律快
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可以进行投诉和仲裁
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劳动法三倍工资的规定
在法定节假日在进行加班的时候，其用人单位是需要按照劳动法的相关法律规定，来为其计算好对应的加班费的，才是会有法律效力。那么今天就跟法律快车小编一起来看看劳动法三
劳动法律法规
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员工加班工资怎么算劳动法有规定吗
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加班费
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给
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元旦是法定的节假日，在元旦当天，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的300%的工资报酬。我国的法定节假日包括新年元旦、春节、劳
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你好，国庆法定节假日放假不上班需要正常支付工资的。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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不一定。看双方劳动合同对于工资的具体约定。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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商场应当给你发三倍的日工资
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，如果在不上班的情况下仍然领取工资，属于典型的吃空饷的行为。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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35年工龄的退休工资是基础养老金和个人账户养老金之和。而具体的养老金金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。并且国家
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你好，要看是否和公司有约定
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，可以和事业单位协商。
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