企业破产重组要求员工解除劳动合同，给予补偿，但补偿款的2022年9月才能给，正常吗
更新时间：2021-10-23 14:32:44人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
您好，要看您和公司具体约定，具体解除劳动合同的时间。根据劳动法，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
2021-10-22 14:21:42
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你好！基本一致，协商可以双方协商解决，经济裁员是依法补偿。
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建议主动与当地律师面谈。
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你好!如果双方达成协议是可以的。
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