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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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这个要看情况，对方要有欠条给你的话，可以直接凭欠条起诉的，没有的话就收集拖欠工资的证据，去起诉处理。
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可以去劳动监察部门进行投诉，或者申请法律援助
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好需要有证据
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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您好，其他一切可证明你们之间劳动关系的证据均可，比如工资条、银行流水、工作服、工作证等，携带这些材料可投诉也可申请仲裁。
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厂里不发工资违法，可协商、调解、仲裁或起诉。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如不及时处理，可能影响个人权益，造成经济损失。
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你好，这边是可以主张的啊
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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你好，这个属于拖欠工资的情况下，作为劳动者一般需要申请劳动仲裁
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