16位律师解答
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县级工伤局能确定工伤吗
我们在工作中如果出现工伤问题，首先需要进行鉴定，受理审查出具工伤认定书之后再申请赔偿。那么，工伤受理了就是工伤吗？接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容
劳动法
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关于赔偿还是伤残等级呢
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你好，具体什么情况
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单位已经申报工伤了吗？如已申报认定为工伤，主要是由工伤保险基金赔付的，不能私了。如需帮助，可来电联系。
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您好，具体受伤情况如何，有签劳动合同吗
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你好工伤认定有去申请吗S
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职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的，应该属于工伤，可以享受工伤待遇。
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你好，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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你好，可以的，具体什么情况
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法律分析：员工在上班路上所受到的伤害也是属于工伤范围内的，公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿，要是车祸是员工自己造成的，就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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你好，可以申请认定
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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职业病属于工伤，公司需按工伤等级赔偿。需先确诊职业病，之后申请工伤鉴定，最后依等级赔付。未及时处理可能影响员工权益，如治疗费用支付等。依据《工伤保险条例》，职工
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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工伤指因工作受到伤害。具体包括工作时间、场所内因工作原因受伤，职业病等。处理时需及时申报工伤认定，进行劳动能力鉴定，根据结果申领相应工伤保险待遇。
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属于工伤，可以要求工人单位承担目前情况怎么样
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你好，依据工伤保险条例规定办理
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你好，这边是需要进行赔偿的呢
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
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