劳动纠纷赔偿金
更新时间:2012-03-01 18:02:40人浏览
问题描述:
我到公司一年零两个月,公司现在找理由想跟我解除劳动合同,理由是我不能胜任工作,但公司找不出对我培训和调岗的证据。公司现在提出赔偿N+1工资,我要求按劳动法八十七条赔偿2N+1,是否合理?第二个问题是,如果我去仲裁,对我以后职业生涯有什么影响?
12位律师解答
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