第一年签了个一年期的用工合同后，请问可以要求他们补偿吗？怎么补法？
更新时间：2021-10-14 11:24:17人浏览
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2021-10-14 11:24:17
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您好这种情况建议您向劳动监察投诉处理
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