计件工资未签合同,离职可以要求双倍工资吗,并且托欠三个月的工资

更新时间:2021-10-14 16:11:52人浏览
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计件工资合同,离职可以要求双倍工资吗,并且托欠三个月的工资
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-10-13 22:14:24
刘志云律师
服务地区-江苏徐州
你好,如果没有签署劳动合同,应支付工资差额,其他的工资也要全额支付。
2021-10-14 16:11:52
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