没签合同双倍工资，已经在公司工作三个月了，还没签合同，我离职的话可以要求双倍工资吗
更新时间：2022-12-15 06:25:11人浏览
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您好，我实习生还没毕业，已经在公司工作三个月了，还没签合同，我离职的话可以要求双倍工资吗
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用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，但最多支付十一个月。
2022-12-15 06:25:11
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