没签合同双倍工资，未签劳动合同，那应该要到一个月的双倍工资和未结清的工资？还是九月以后未结清工资的双倍工资作为赔偿？
更新时间：2020-11-08 12:38:46人浏览
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企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
2020-11-08 12:38:46
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2020-11-08 12:26:53
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2020-11-08 11:02:10
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