试用期过了一个月没转正裁员是否有赔偿？
更新时间：2012-02-28 09:57:46人浏览
问题描述：
我与公司签订三个月的试用期的劳动合同，但是试用期过后公司人事未通知转正，我也不熟悉公司流程也未注意。结果工作四个月之后，公司要裁员，请问我是否会有赔偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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