距离转正4天前公司被公司劝退,不同意后直接发了解除劳动合同通知书,这样做企业违法吗?

更新时间:2021-11-04 07:13:47人浏览
问题描述:
距离转正4天前公司被公司劝退,不同意后直接发了解除劳动合同通知书,说试用期间不符合录用条件,这样做企业违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-11-04 07:13:47
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-10-12 20:15:40
宋东生律师
服务地区-北京北京
违法可以去申请劳动仲裁。
2021-11-04 00:20:52
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