企业以岗位撤销,单方面解除劳动合同,给我发了解除劳动合同通知书,发通知之前没有与我协商这属于违法解除劳动合同吗?
更新时间:2021-08-08 13:18:16人浏览
问题描述:
企业以岗位撤销,单方面解除劳动合同,给我发了解除劳动合同通知书,发通知之前没有与我协商,通知以后再跟我协商,这属于违法解除劳动合同吗?企业以岗位撤销,单方面解除劳动合同,给我发了解除劳动合同通知书,发通知之前没有与我协商这属于违法解除劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助70178人 · 响应时间 平均2分钟内
违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由或与员工解除劳动关系或解除劳动合同时未遵循法定解除程序。用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者给付经济赔偿金,赔偿标准是经济补偿金的两倍
2021-08-08 12:53:58
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175528人 · 响应时间 平均4分钟内
在劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是,劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序,主要体现在以下两个方面:一是遵守解除预告期
2021-08-08 13:02:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同的通知
解除劳动合同的通知解除劳动合同的通知__________:由于________________________________________,你与公司签订的劳
劳动合同知识
人浏览
依据《劳动合同法》的规定,在劳动者有以下情况:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的决定
解除劳动合同的决定解除劳动合同的决定关于与同志(终止或解除)劳动合同的决定书(样本)同志,于年月日进入本单位,原身份为。现因依据《劳动法》条款,经单位研究决定(
劳动合同知识
人浏览
关于违法解除劳动合同的经济赔偿金,1、违法解除劳动合同,公司应承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,而不是经济补偿。2、赔偿金的计算基数
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制解除合同,员工应当办理工作交接。劳动合同履行期间,公司单方面解除劳动合同,劳动者应当按照公司的安排,办理工作交接,交接程序有交接表的,应当填写交接表。用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要视具体情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
迟到被扣工资是否合法需视情况而定。如用人单位规章制度有明确规定,则是合法的。如没有规定,则属于克扣工资,劳动行政部门可责令支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那么答案是肯定的。按照目前的政策,60岁以上的老人也是能一次补交养老金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取,即本月领取的失业金是上个月的。因此,本月找到工作后,不用退当月已领取的失业金。新工作给交保险的那天开始
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
符合劳动合同法第四十六条列明条款解除的按第四十七条给经济补偿其他条款没补偿用人单位不按条款违法解除劳动者可要求继续履行或双倍赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板拖欠工资打什么电话投诉?1、老板拖欠工资,可以打12333投诉。(1)劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;(2)或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,《劳动法》与《劳动合同法》:在《劳动法》和《劳动合同法》中,并没有直接提到“待岗”这一概念,但它们为劳动合同的履行、变更、解除等提供了一般性的规定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询